لماذا وكيفية قياس مشاركة الموظفين
قوة عاملة تحت الضغط مع تزايد الضغط على القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية، أصبحت مسألة مشاركة الموظفين أكثر وضوحًا. في جميع القطاعات، تُعد الصحة البدنية والذهنية للموظفين في جميع القطاعات مؤشرات تنبؤ بالنتائج التنظيمية المرغوبة مثل الفعالية والإنتاجية والابتكار. كما يمكنهما أيضاً التنبؤ بالنتائج غير المرغوب فيها مثل التغيب عن العمل ودوران الموظفين. وفي مجال الرعاية الصحية، ...






